Para poder cumplir con su misión y ser exitosa en su desempeño es fundamental que toda organización disponga de recursos humanos con los conocimientos y habilidades requeridos, y que a la vez realice una gestión efectiva e integral de esos recursos. Más aún es necesario que los niveles gerenciales tengan los conocimientos y capacidades que exigen los objetivos y características específicas de la empresa o institución, y puedan ser líderes exitosos en las
diferentes etapas en las que les toque estar al frente de sus respectivas organizaciones. Gracias a la vasta experiencia gerencial, y fortalezas en Gestión del Capital Humano, Educación y Tecnologías de Información, de los consultores de Congresis, y a nuestro enfoque con visión integral del sistema organizacional y su entorno, hemos desarrollado una novedosa propuesta para satisfacer plenamente las necesidades educativas y de crecimiento gerencial de las empresas e instituciones. Nuestro servicio de Desarrollo del Talento y Gestión del Conocimiento abarca las siguientes áreas: Crecimiento Gerencial: Diseño y realización de programas de actualización, formación y desarrollo ejecutivo. Universidades Corporativas: Diseño y organización de sistemas de formación y desarrollo del capital humano en las empresas, con enfoque de autosostenibilidad. Talleres: diseño y dictado de talleres específicos sobre tópicos gerenciales. Formación en Coaching: aplicación de técnicas de coaching ejecutivo en forma individual, grupal, Educación y/o Formación en Coaching Gestión del Conocimiento: Definición de la Estrategia, Road-Map de Iniciativas, Implantación y Diagnóstico. |